人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格證書是從事人力資源管理工作的通行證。隨著人力資源市場競爭的日益激烈，市場對人力資源從業(yè)人員的要求也越來越高，為提高公司人員管理水平，使公司員工從基礎(chǔ)理論和操作實(shí)務(wù)上得到進(jìn)一步規(guī)范和提高，道爾公司多名員工參加了自治區(qū)人社廳舉辦的人力資源服務(wù)業(yè)資格考試，并以優(yōu)異的成績一次性通過考核。
多年來，道爾公司高度重視員工教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)型人才的培養(yǎng)選拔工作，修訂完善了教育培訓(xùn)的實(shí)施方案，出臺(tái)了諸多有利于企業(yè)人才成長的激勵(lì)機(jī)制。廣大員工比學(xué)趕幫、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的氛圍濃厚，認(rèn)真學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到了有效激發(fā)。在國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部及自治區(qū)、市級相關(guān)部門開展的各類資格等級考試中，道爾公司員工報(bào)名踴躍，他們克服日常工作繁忙，學(xué)習(xí)時(shí)間緊張等實(shí)際困難，積極利用工作之余及雙休日時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保了工作和學(xué)習(xí)“兩不誤”。
公司的競爭實(shí)力主要來自于擁有一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，他們是公司的寶貴財(cái)富，是公司成功的關(guān)鍵。公司高素質(zhì)人才的逐年增加不僅對提高公司人才密度，提升人才當(dāng)量作出了積極貢獻(xiàn)，而且還有效助推了公司快速發(fā)展。
