調研顯示,金融行業(yè)和其他行業(yè)的薪酬差異較為明顯,總體平均薪酬是其他行業(yè)的1.5-2.5倍。從級別上看,零售百貨行業(yè)的各層級薪酬差異最為明顯。整體來看,各行業(yè)高管人員的薪酬為中層經理的3倍左右,而中層經理為普通員工的4倍左右,最高級別與最低級別薪酬差距超過20倍。
北、上、廣、深四個一級城市的薪酬仍然領先,排名分別為上海、北京、深圳和廣州。而杭州和天津等準一線城市薪酬與一級城市差距在逐步縮小。北京和深圳高管人員的薪酬上漲超過了10%.
調研顯示,金融行業(yè)和其他行業(yè)的薪酬差異較為明顯,總體平均薪酬是其他行業(yè)的1.5-2.5倍。從級別上看,零售百貨行業(yè)的各層級薪酬差異最為明顯。整體來看,各行業(yè)高管人員的薪酬為中層經理的3倍左右,而中層經理為普通員工的4倍左右,最高級別與最低級別薪酬差距超過20倍。
北、上、廣、深四個一級城市的薪酬仍然領先,排名分別為上海、北京、深圳和廣州。而杭州和天津等準一線城市薪酬與一級城市差距在逐步縮小。北京和深圳高管人員的薪酬上漲超過了10%.