元旦后，曾經(jīng)如火如荼的校園招聘逐漸冷清下來，大型招聘會告一段落，招聘企業(yè)與招聘信息都少了。畢業(yè)生們不必對此驚慌，因為這是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)律。寒假前的一段時間是招聘淡季。畢業(yè)生們進入考試季，忙著復(fù)習功課準備期末考試，考試后大多數(shù)人直接回家過年。用人單位上一年已經(jīng)啟動的校園招聘現(xiàn)在基本都在收尾。尚未啟動校園招聘的單位也不會在這個時候進校園，他們往往選擇寒假后啟動招聘?？梢哉f，寒假前與寒假間正是人才市場供求“兩不旺”的時節(jié)。
然而，求職的畢業(yè)生卻不能忽略寒假求職。特別是那些“想找工作但不見成效”的畢業(yè)生，更要利用假期好好梳理前半程的求職經(jīng)驗與教訓(xùn)，從個人能力、求職技巧、求職期望值等方面查找不足，并做出相應(yīng)調(diào)整，爭取在下學期能順利解決工作。
春節(jié)前后，各地將掀起新一輪應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會的小高潮。天津、青島、寧波、大連、廈門等地將舉辦人才洽談會，服務(wù)對象主要是利用假期求職的各地畢業(yè)生。北京化工大學山東籍畢業(yè)生劉鑫就是2010年春節(jié)后在青島的招聘會上找到了工作。他說，大學生與外地單位聯(lián)系平時只能通過網(wǎng)絡(luò)，對單位的具體情況不能眼見為實，如果能利用假期到當?shù)剞D(zhuǎn)一圈，在招聘會上與用人單位面對面地交流，不僅增加了成功的幾率，還能切身地領(lǐng)略當?shù)氐娜宋?、自然環(huán)境，到簽約的時候心里就踏實多了。
1月至2月，全國范圍內(nèi)的網(wǎng)上招聘會還有三場，分別是2011屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘活動、2011年全國畢業(yè)研究生網(wǎng)上專場招聘周、2011年全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場“走進春天”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會。畢業(yè)生可在假期上網(wǎng)找找工作。
三月四月 求職的春天到來
進入三四月份，應(yīng)屆生迎來第二個求職高峰。高校接連舉辦大型招聘會，招聘計劃安排在2011年上半年的單位也會不斷發(fā)出招聘信息。一度冷淡的校園招聘再次火熱起來，這無疑是畢業(yè)生在第二學期解決工作的好時機。
考研成績一般在3月份公布，高校的錄取結(jié)果也會陸續(xù)出來。未能考取研究生的同學也將加入求職大軍，對于他們來說求職的壓力會更大。北京工業(yè)大學招生就業(yè)處副處長張彥軍說，高校三四月份舉辦的招聘活動主要是面向這部分畢業(yè)生展開的，畢業(yè)生可利用此時的有利時機抓緊落實工作。
北京市村官、社會工作者等公益、基層崗位招聘在本階段發(fā)出招考公告?，F(xiàn)在有志到基層工作的畢業(yè)生越來越多，考試、錄取的競爭也非常激烈，要想通過筆試、面試，層層過關(guān)，畢業(yè)生們還需要下一番功夫。
按照慣例，北京市教委下屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也會在開學初期舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，雙選會將密集舉辦。尚未解決工作的畢業(yè)生要抓住這個求職黃金期。
三四月，全國大型網(wǎng)上招聘會也非常頻繁。全國中小企業(yè)、有色金屬行業(yè)、服務(wù)外包行業(yè)、信息行業(yè)等都將組織網(wǎng)上招聘會。另外，2011年高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周、2011屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘活動也將在三四月份舉辦。
五月六月 離校傷感的季節(jié)
到了五六月份，應(yīng)屆畢業(yè)生求職又進入了淡季，企業(yè)大部分都完成了招聘計劃，新的招聘信息數(shù)量銳減。此時，大部分畢業(yè)生也找到了合適的工作，進入與單位的簽約階段。高校于6月中旬啟動集中派遣工作，畢業(yè)生要處理好檔案、戶籍、黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，并做好離校準備。
按照往年慣例，應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征入伍也會在5月份啟動網(wǎng)上報名工作，應(yīng)屆生可網(wǎng)上報名并從所在高校參加預(yù)征。這部分畢業(yè)生在冬季征兵時可優(yōu)先入伍。5月還是農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特崗計劃月和重大科研項目吸納高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘月，關(guān)注這兩項公益崗位的畢業(yè)生可留意招聘信息。
5月份仍在大規(guī)模招聘的往往是民營企業(yè)。全國民營企業(yè)招聘周、全國民營科技企業(yè)與高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周將提供大量崗位。據(jù)統(tǒng)計，目前約有70%的畢業(yè)生要到民營企業(yè)就業(yè)。但是，從畢業(yè)生的就業(yè)意向來看，民企還不能與國企、外企抗衡。北京聯(lián)合大學的畢業(yè)生張弛說，開始求職時總是盯著大單位，但是競爭太激烈了，有的連簡歷關(guān)都過不了。而規(guī)模不大的民營企業(yè)卻非常需要人才，對畢業(yè)生很熱情，找份專業(yè)對口的工作不難。民企往往要求畢業(yè)生很快進入狀態(tài)，挑起擔子，這對年輕大學生來說也是一種歷練。
七月八月 回家就業(yè)的夏天
七八月份進入暑假，大部分畢業(yè)生離開學校并走上工作崗位。但是，一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生，要回到北京求職找工作。為了幫助這部分畢業(yè)生和部分離校未就業(yè)的畢業(yè)生盡快落實工作，北京市人力資源和社會保障局會組織各級人才服務(wù)機構(gòu)舉辦就業(yè)服務(wù)月活動，征集用人單位信息，提供招聘信息，集中安排招聘會和就業(yè)指導(dǎo)活動。
此時，全國范圍的招聘活動仍有3場，環(huán)渤海地區(qū)用人單位與2011屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周、2011年全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場聯(lián)合招聘周、全國大學生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺夏季網(wǎng)上招聘周。畢業(yè)生要利用好最后的機會，盡快就業(yè)。
