業(yè)內提醒微博招聘成功率較低 別忽視現(xiàn)場招聘
隨時隨地上QQ、微博已成80后、90后習慣的生活模式，招聘市場也隨之悄然發(fā)生轉變。
記者獲悉，在佛山今年幾大人才市場的門戶網(wǎng)站紛紛推出更專業(yè)的求職界面吸引求職者，網(wǎng)絡求職與現(xiàn)場求職大有“PK”之勢頭。
「市場」：
網(wǎng)絡求職與現(xiàn)場求職平分秋色
打開各大招聘網(wǎng)站主頁，崗位資訊、職位匹配測試、面試技巧等等一應俱全；登錄微博，搜索欄里輸入“招聘”一詞，天南地北的招工信息就在眼前。
“現(xiàn)在網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘的人流量大約各占一半，今年春節(jié)期間網(wǎng)絡招聘比例還明顯高于現(xiàn)場招聘。”大佛山人才網(wǎng)總經(jīng)理汪國洋介紹說，目前網(wǎng)上求職的群體已經(jīng)不集中在應屆畢業(yè)生的群體，還有部分外來務工人員和在職跳槽人員也經(jīng)常使用網(wǎng)絡求職。
“特別是80后、90后對網(wǎng)絡求職這種新的揾工方式非常認同?！敝峭ㄈ瞬胚B鎖佛山市場經(jīng)理龍柏林也表示，從智通人才對求職者的調查顯示，對網(wǎng)絡求職的認同度有逐年上升的趨勢。
招工找工忙織圍脖
在眾多的網(wǎng)絡求職手段中，微博可謂是后起之秀。智通人才網(wǎng)日前公布了一份對珠三角300多家企業(yè)進行的調查報告，調查結果顯示，有31.6%的人力資源經(jīng)理開始接觸并嘗試采用微博進行招聘。
記者在某知名微博網(wǎng)站，輸入“招聘”搜索，就顯示相關用戶或單位超過500個，相關內容的微博更有近兩萬條。智通人才連鎖人力資源顧問蔡小梅認為，微博受企業(yè)青睞的一個重要原因是“零成本”，特別是一些中小企業(yè)參加招聘會成本高，借助微博可以有效降低成本。而對于大型知名企業(yè)而言，借助微博還可以宣傳企業(yè)品牌，吸引人氣。
網(wǎng)絡招聘板塊爭創(chuàng)新
意在吸引更多求職者
「新鮮」
今年，各大人才市場的門戶網(wǎng)站紛紛出招，著力打造更專業(yè)、更友好的招聘界面，吸引求職者加入網(wǎng)絡招聘中。
專業(yè)型：
行業(yè)類板塊更清晰
今年大佛山人才網(wǎng)在其門戶網(wǎng)站中新推出“家具人才”板塊。除了做行業(yè)上的細分，網(wǎng)絡的服務功能也將更加人性化，如會對在網(wǎng)上登記的會員發(fā)出信息邀約，增加招聘企業(yè)內部實景地圖等。
友好型：增加網(wǎng)友互動功能
智通人才連鎖在3月6日~4月15日推出“2011春季人才淘職會”，網(wǎng)頁界面就像大家熟悉的淘寶網(wǎng)，記者翻開頁面發(fā)現(xiàn)，“淘職會”中還有“淘職分享站”、“淘職好友幫”等功能，會員只要分享求職經(jīng)歷，推薦職場信息或有獎勵。如在“淘職分享站”中，馮先生幾乎每天都堅持更新“職場小貼士”，讓不少求職者大開眼界。據(jù)了解，“淘職會”將各種渠道發(fā)布的招聘信息聚合到一個頁面，求職者可方便地查詢網(wǎng)站、報紙、招聘會上的信息。
創(chuàng)新型：“職業(yè)體驗社區(qū)”
有網(wǎng)站通過對真實的職業(yè)案例的調查，采編，通過優(yōu)化和提煉，將不同類型的職業(yè)通過互動動畫的形式展現(xiàn)出來，讓用戶輕松地了解職業(yè)的流程、經(jīng)驗等；以寓教于樂的形式展現(xiàn)不同職業(yè)的個性和魅力。值得一提的是，該網(wǎng)站加入了SNS及逐步微博，將社交功能融入到“職業(yè)體驗”中。
“我們的佛山公司今年還將購置設備，接通遠程面試平臺?！饼埌亓纸榻B說，到時佛山的求職者如果看中了武漢一家企業(yè)，就可以與招聘人員進行網(wǎng)上面對面溝通，免去來回奔波之苦。
「支招」
查企業(yè)簡歷閱讀率 注意保護個人信息
或許有部分熱衷“網(wǎng)投”的求職者會發(fā)現(xiàn)，部分網(wǎng)絡求職簡歷常石沉大海，杳無音訊。人才市場專家提醒，在正規(guī)的人才市場門戶網(wǎng)站中，企業(yè)的招聘信息內一般均有顯示該企業(yè)對網(wǎng)投簡歷的“閱讀率”。如果網(wǎng)站上顯示閱讀率為零，那該公司可能是近期不需要招人。
網(wǎng)絡招聘火熱，各種網(wǎng)絡招聘的騙術也經(jīng)常見諸報端。人才市場專家提醒，求職者使用網(wǎng)絡求職時，應該選擇規(guī)模較大，信譽度較好的人才市場門戶網(wǎng)站。求職時應該注意保護個人信息，特別是要求輸入身份證號碼等時，就要特別小心。
別忽視現(xiàn)場招聘
求職者不應該把所有希望寄托在網(wǎng)絡求職上。參加現(xiàn)場招聘會，是與招聘企業(yè)直接面對面的溝通，比網(wǎng)絡求職更加直觀，佛山科技學院就業(yè)指導中心錢主任提醒，這種面對面的溝通交流，對求職者來說，可以獲得更確切更直觀的信息。特別是對于應屆畢業(yè)生，可以在現(xiàn)場招聘會上鍛煉、提高與人溝通交流的能力。
另外，值得提醒的是，有機構調查顯示通過微博找到工作或招到合適人才的實例還不多，僅有22%的受訪者表示微博求職招聘有成效，而74%的受訪者表示效果一般。
