春暖花開，萬物復蘇，春季招聘會也在如火如荼地進行中。上周末，多場招聘會先后舉行，為求職者提供近萬個就業(yè)職位，招聘場面相當火爆。而在火爆的同時，也依然延續(xù)著現(xiàn)場混亂、名企難尋等綜合類招聘會長期存在的“怪現(xiàn)象”。
1怪現(xiàn)場“混亂”難言之隱
本周末在體育中心及楓林園舉辦的招聘會均為綜合類招聘會?；仡櫄v屆綜合類招聘會，除了參加企業(yè)多，涉及行業(yè)全之外，“亂”成為其另一大特點。不少求職者均表示在此類招聘會上自己如同沒頭蒼蠅般飛來飛去，穿梭于各個展位之間，浪費了很多時間卻很難找到合適的崗位。
對此，天津高博人才開發(fā)有限公司張松總經(jīng)理表示，造成這種情況實屬無奈?！拔覀円郧耙舶凑涨舐氄叩男枨髧L試將不同行業(yè)進行分類，以便求職者有目標地投遞簡歷。然而這樣一來，同行業(yè)的不同企業(yè)對展位都有要求。好的展位搶手，位置稍差的展位無人問津，長此下去矛盾就出現(xiàn)了。最終不得不放棄了這一想法?！?/p>
2怪招聘銷售見人就攔
“朋友，找什么工作，過來看看?！背⒓诱衅笗那舐氄邔@類問話一定不會陌生。在不少招聘展位前，很多“招聘專員”手握傳單，攔住穿梭往來的求職者，詢問是否需要工作，整個招聘過程與“賣菜吆喝”有些類似，先吸引求職者，然后進行下一步的招聘。此種方法確實有些成效，但是也有部分求職者對其十分反感，遇到這種情況時紛紛擺手離開，更有求職者看到此種情況繞道而行。據(jù)觀察，采取這類招聘形式的企業(yè)招聘崗位多為銷售人員。
“每次看到這種情況我都挺無奈的?！睉獙卯厴I(yè)生小李告訴記者，“有些時候躲不開，沒辦法來到展臺前了解企業(yè)情況，現(xiàn)在看到這類人我就加快腳步繞過去，避免不必要的糾纏?！?/p>
3怪知名企業(yè)鮮見身影
“名企難尋”，這是不少招聘會上存在的問題。在這些招聘會上大型知名企業(yè)寥寥無幾，尤其是外企，基本上找不到它們的名字。只有在一些中介機構(gòu)貼滿招聘信息的背板上才能看到它們的身影，而且這類企業(yè)的招聘崗位多為操作工、司機等要求較低的崗位。
南開大學學生就業(yè)指導中心主任劉月波表示，目前知名企業(yè)已改變了人才的選拔途徑。他們會通過網(wǎng)絡、獵頭或者直接進校園宣講等方式來選撥人才，因此招聘會上很難發(fā)現(xiàn)他們的蹤跡。
