當日上午，記者在招聘會現(xiàn)場看到，前來本次蘭大春季“雙選會”上納才的省內外用人單位中，醫(yī)院、制藥廠等醫(yī)療機構占絕大多數。
“抱歉，本科生我們不聘！”當蘭大醫(yī)學院的李同學滿懷希望地將個人簡歷遞給西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘人員時，被對方婉言拒絕。記者發(fā)現(xiàn)，像這樣被用人單位拒之門外的本科生在本次招聘會上隨處可見。而高學歷這一“門檻”不僅成了本科生就業(yè)道路上的攔路虎，也導致了這些用人單位招聘情況欠佳。
“起點放低點，盡量多投多試，只要能找到一份相對較為滿意的工作，即便是專業(yè)不對口也沒關系?！碧m州大學歷史文化學院民族學碩士何同學告訴記者，考慮到目前嚴峻的就業(yè)形勢，他在來之前給自己確定這樣一個目標。記者采訪發(fā)現(xiàn)，像何同學一樣為求一職而不得不放低身價的畢業(yè)生不在少數。對此他們的普遍反映是受就業(yè)形勢嚴峻和所學專業(yè)不佳所迫。
