企業(yè)招聘是為了得到人才，但是網(wǎng)游企業(yè)的招聘，除了人才還有其它的目的——炒作或者說廣告效應(yīng)。而隨著網(wǎng)游營銷的方式越來越雷人，網(wǎng)游企業(yè)的營銷推廣，也開始在招聘上做文章，給玩家展示出來的不是最強，而是最囧。本篇小文就讓你見識一下，網(wǎng)游商招聘的那些稀奇事兒。
聞所未聞，《星辰變》首席評測官
評測官是個什么職業(yè)？想必玩家都未曾聽說過，但是近期《星辰變》掀起了火爆的微測評，就將這一職業(yè)納入了游戲的招聘計劃中。近期《星辰變》微測評的活動可謂是引人關(guān)注。玩家則利用微博的140字空間說出對《星辰變》的觀點和看法，就有機會成為“盛大游戲首席測評官”，可優(yōu)先體驗盛大旗下所有新游。聞所未聞的首席評測官，勾起了玩家的興趣，一時間各大微博上，處處可見玩家對《星辰變》的微測評，可見這一招聘效果十足。
總結(jié)：最時尚的職業(yè)，火熱的推廣效果，讓新手玩家對《星辰變》也有足夠的了解，也讓如此之多的網(wǎng)游大佬參與其中。
調(diào)情調(diào)色，《征途2》的最?？头?/strong>
不知道是老史意識到了《征途2》玩家的憤怒情緒要爆發(fā)，還是自己瞎琢磨，就琢磨出來一個新鮮的職業(yè)——情緒調(diào)節(jié)師，內(nèi)部人員稱之為“調(diào)情師”。調(diào)情師就是游戲中的一名普通玩家，和別人一起做國戰(zhàn)、國探、運鏢。其主要工作是每天要和上百名玩家打交道，包括與一些家族的族長聊天，然后把這些點滴的反饋收集起來。只是國內(nèi)游戲能耐心對待玩家投訴提高GM的服務(wù)就很不錯了，調(diào)情師到了最后，疲于應(yīng)付的基本是是玩家的投訴，說白了頂多就是一個客服人員，而且還是比普通客服更難做的職業(yè)。當(dāng)然，從營銷的角度講，這一案例足以冠上成功之名了，不然也不會引起外過媒體的關(guān)注。
總結(jié)：雖然調(diào)情師能否真正發(fā)揮安撫玩家的情緒的作用，還是一個大大的疑問。但是網(wǎng)絡(luò)營銷的重點，不在于這個職業(yè)起到的效果，僅僅只是通過事件將玩家的關(guān)注度拉上去，這就足夠。
不止產(chǎn)品，招聘信息也山寨
10年10月，可謂是網(wǎng)游商最動蕩的一段時間，完美、金山等等多家游戲公司裁人。而為了爭奪人才，盛大和巨人在同期發(fā)布了招聘信息，并且為留住人才，將員工薪資提升20%，一時間掀起了網(wǎng)游商短時間的人才爭奪大戰(zhàn)。然而讓網(wǎng)友始料未及的是，騰訊后發(fā)制人發(fā)布招聘信息，整個招聘信息與盛大網(wǎng)絡(luò)和巨人的幾乎如出一轍，讓人汗顏。玩家見此情形，也只能權(quán)當(dāng)看笑話，一笑了之得了。
總結(jié)：騰訊的恐怖從一個招聘就可見一斑，不只是產(chǎn)品可以被山寨，連招聘信息也不能幸免，好的情況是，這僅僅只是炒作。
網(wǎng)游炒作的手段，越來越讓人驚嘆，它可以讓一個灰姑娘一夜成名變成擁有千萬粉絲的明星，也可以一個正常人瞬間成為犀利哥博得玩家一笑。網(wǎng)游招聘一方面能促進企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，建立與用戶的溝通橋梁，但當(dāng)被某些廠商運用稱炒作手段時就變了味道。不管如何，用心的方式吸引新的人才無可厚非，但關(guān)鍵卻是要把游戲做好。
