記者近日從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉。今年我區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃已全面啟動(dòng)，計(jì)劃招募350名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧工作，服務(wù)期為兩年，5月15日開始網(wǎng)上報(bào)名。
我區(qū)“三支一扶”工作始終堅(jiān)持“高素質(zhì)專業(yè)化”的原則，招募對(duì)象仍確定為全日制普通高等院校2009年至2011年畢業(yè)的大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，對(duì)畢業(yè)研究生、家庭經(jīng)濟(jì)困難，有志于到基層服務(wù)鍛煉的畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
今年我區(qū)“三支一扶”工作在總結(jié)前五年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)：一是需求持續(xù)升溫，招募力度進(jìn)一步加大。高素質(zhì)專業(yè)化的“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)單位發(fā)揮越來(lái)越重要作用，受到用人單位的極大歡迎，需求持續(xù)升溫，雖經(jīng)多方努力爭(zhēng)取中央支持，招募指標(biāo)達(dá)到了350名，但仍遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求。二是項(xiàng)目更加傾向公共服務(wù)崗位。為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)是政府部門的固有職能。由于歷史原因，基層公共部門長(zhǎng)期存在工作繁重、人手緊張的矛盾，為緩解這一矛盾，今年項(xiàng)目崗位設(shè)置重點(diǎn)覆蓋就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)技等公共服務(wù)崗位；三是待遇進(jìn)一步提高。“三支一扶”大學(xué)生在工作生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)等原有福利待遇基礎(chǔ)上，要求服務(wù)縣要建立地區(qū)補(bǔ)助制度，各用人單位要解決其住宿，提供一定的生活補(bǔ)助，同時(shí)享受與正式職工的同等待遇。四是服務(wù)期滿就業(yè)政策進(jìn)一步明確。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，在考錄公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘、報(bào)考碩士研究生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面有更加明確的政策優(yōu)惠。如公務(wù)員向三支一扶大學(xué)生定向考錄、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同等。具體詳情和報(bào)名可登錄廣西人才網(wǎng)“三支一扶”網(wǎng)頁(yè)（http://219.159.68.88/Autogxsrv/Frm/index.aspx）詢查。
