知情人士透露，目前《工資條例》的框架已基本確定，《條例》第八部分規(guī)定，政府將對(duì)工資進(jìn)行宏觀調(diào)控，這其中的核心內(nèi)容便是對(duì)重要行業(yè)、壟斷行業(yè)的工資進(jìn)行公示。但整個(gè)《條例》中，并沒(méi)有出現(xiàn)壟斷行業(yè)的字樣，而是以“特殊行業(yè)”代替。《條例》對(duì)壟斷行業(yè)基本定調(diào)，“特殊行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，工資總額需要上報(bào)，主要上報(bào)給人力資源與社會(huì)保障部、財(cái)政部和國(guó)資委，并由這些部門批準(zhǔn)審核?！薄岸鴫艛嘈袠I(yè)企業(yè)每一次漲薪的結(jié)構(gòu)、調(diào)整的水平，以及補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)水平都需要由上述3個(gè)部門批準(zhǔn)審核?！鄙鲜鲋槿耸客嘎叮骸氨匾獣r(shí)，還要召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，而漲薪的最終結(jié)果必須向社會(huì)公布?！?/p>
對(duì)于上述說(shuō)法，記者曾致電人保部，但并未得到回應(yīng)。
