據(jù)中央電視臺報道，北京市勞動保障部門表示：對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
“五一”小長假即將到來。針對近日有媒體報道稱“職工在法定節(jié)假日加班可以拿到四倍工資”的說法，社會保障局近日表示，這些提法并不準確，并給出今年節(jié)假日調(diào)整之后“五一”加班工資的計算辦法。日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元；如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。
此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
詳解加班費算法：日工資外加三倍加班費
“五一”假期在即，北京市勞動和社會保障局相關負責人昨天（18日）就勞動者關心的“節(jié)假日加班費問題”作出詳細解釋。勞動者在法定節(jié)假日當日加班，除了當日工資外，還可獲得不低于日或小時工資基數(shù)的300%的加班工資。但商場營業(yè)員等“綜合計算工時工作制”的勞動者和“不定時工作制”崗位的勞動者，并不按此法計算加班費。
五一勞動節(jié)放假通知公布 5月1日至3日放假三天
根據(jù)國務院辦公廳通知精神，北京市政府辦公廳下發(fā)五一節(jié)放假安排通知。5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節(jié)假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調(diào)至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
