目前全市共有勞務(wù)派遣工30.2萬(wàn)人。記者從市總工會(huì)獲悉，相關(guān)的規(guī)范用工辦法正在制定，解決勞務(wù)派遣工的合理使用、同工同酬、參與民主管理等問(wèn)題。
勞務(wù)派遣是專門的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)通過(guò)將員工派送到用人單位工作的方式進(jìn)行的勞務(wù)活動(dòng)。其一大特點(diǎn)是雇傭關(guān)系與勞動(dòng)使用關(guān)系分離，即派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益，用人單位只是用工，與勞務(wù)人員之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。
記者從市總工會(huì)了解到，勞務(wù)派遣這種用工形式在拓寬就業(yè)渠道、緩解就業(yè)矛盾等方面發(fā)揮了積極的作用，但還存在一些亟待解決的弊端。近年來(lái)，本市的勞務(wù)派遣用工有被超范圍使用的現(xiàn)象，影響勞動(dòng)關(guān)系的和諧與社會(huì)穩(wěn)定。市總工會(huì)將在今年第三季度逐步研究制定出規(guī)范勞務(wù)派遣用工切實(shí)可行的辦法，通過(guò)集體協(xié)商等方式，引導(dǎo)用工單位合理使用勞務(wù)派遣工、落實(shí)同工同酬、推動(dòng)勞務(wù)派遣員工參與民主管理，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。
