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 　從日前在北京舉行的中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇上傳來消息，由北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心與世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司共同撰寫的《中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書2010》（簡稱《白皮書》）已通過人民出版社正式出版發(fā)行。據(jù)悉，此次《白皮書》的出版發(fā)行，是繼2007年、2008年、2009年后的第四本。

　　《中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書2010》指出，“十一五”規(guī)劃期間，中國人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)歷了巨大的發(fā)展，主要呈現(xiàn)出的四大特點(diǎn)：勞動(dòng)保障法律體系基本建立健全，監(jiān)察制度和體制進(jìn)一步完善；服務(wù)企業(yè)規(guī)模逐漸變大，從業(yè)人員素質(zhì)有所提高；跨文化人力資源管理面臨挑戰(zhàn)，整體薪酬回報(bào)漸成主流；人力資源服務(wù)市場潛力巨大，產(chǎn)業(yè)化趨勢正在形成。