道爾公司為用人單位提供個(gè)性化的人力資源解決方案：
◆ 個(gè)性化勞務(wù)派遣方案：道爾公司根據(jù)公司客戶需要推出完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、試用期派遣、短期派遣等特色服務(wù)，常年招派服務(wù)人員與生產(chǎn)制造企業(yè)一線技術(shù)員工，同時(shí)用人單位可根據(jù)需要將現(xiàn)用人員納于?；菊?guī)管理，道爾公司還同時(shí)向用人單位派遣專、兼職專業(yè)技術(shù)人才等。
◆ 小企業(yè)人事代理方案：我公司根據(jù)市場(chǎng)需求，開始承接50人以下的小型私營企業(yè)的人事勞資事務(wù)代理，為其解決處理職工勞資保險(xiǎn)檔案事宜。
◆臨時(shí)用人租賃方案：主要解決一些單位某階段需要用人，但不想進(jìn)人或因指標(biāo)、編制等因素?zé)o法進(jìn)人的問題；
◆外企用人解決方案：外資企業(yè)對(duì)中方職工的管理、外地企業(yè)駐成都辦事處用人等，都存在對(duì)當(dāng)?shù)卣卟涣私饣驔]有專業(yè)人員管理等問題，道爾公司可以為您特別策劃；
◆特殊群體管理方案：對(duì)于大齡人員企業(yè)有時(shí)不愿接納關(guān)系，道爾公司將社會(huì)富裕人力資源組織起來納入人力資源信息庫，輸送派遣到適合其本人的工作崗位，并與其簽訂勞動(dòng)合同、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，解決了他們就業(yè)中的難題。
◆畢業(yè)生就業(yè)解決方案：應(yīng)屆或往屆大中專畢業(yè)生沒有找到合適崗位或找到崗位用人單位沒有能力接收個(gè)人的檔案及戶口的可由道爾公司幫你管理；
◆承接企業(yè)崗位外包項(xiàng)目：目前主要承接企業(yè)人事勞資代理，薪酬設(shè)計(jì)、級(jí)效考核人事管理和其他各類服務(wù)外包項(xiàng)目。
