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周一至周五: 8:00-12:00 15:00-18:00
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2020年2月14日，南寧市委常務(wù)副市長(zhǎng)張文軍率市發(fā)改委丁偉主任、市人社局劉小平副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨廣西… - 自治區(qū)發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨道爾人力視察調(diào)研2018-11-19
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廣西道爾人力資源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司秉承致力于開(kāi)發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁，提供人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理、家庭服務(wù)、勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)等?！?
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一、 企業(yè)績(jī)效溝通的必要性企業(yè)績(jī)效管理就是上下級(jí)間就績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定及實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的持續(xù)不斷雙向溝通的一個(gè)過(guò)程，在這一過(guò)… -
2010年，普通員工對(duì)年終獎(jiǎng)的預(yù)期都比較高，而不少企業(yè)實(shí)際的支付卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于員工的預(yù)期。在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)一片向好的2010年，公司的業(yè)… -
一個(gè)好的薪酬制度可以減少員工流動(dòng)，提高員工忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度，使企業(yè)績(jī)效提高，并占得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)人力資源專(zhuān)家從人力資本投… -
最近，一個(gè)著名的高科技企業(yè)里做績(jī)效管理的朋友和我講，他們正在做KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)），準(zhǔn)備根據(jù)KPI來(lái)考核。我問(wèn)了一句，一般… -
績(jī)效溝通是績(jī)效管理的靈魂與核心，是績(jī)效管理過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng)、最關(guān)鍵、最能促進(jìn)工作開(kāi)展、產(chǎn)生效果的環(huán)節(jié)。良好的績(jī)效溝通能… -
中層管理者是公司管理的中堅(jiān)力量，也是公司普通員工的直接管理者。中層管理者除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到員工與… -
中小企業(yè)HR戰(zhàn)略－從人材、人才到人財(cái)
隨著改革開(kāi)放的腳步愈來(lái)愈快，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也趨于白熱化，如何確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是每個(gè)企業(yè)的首要挑戰(zhàn)，其中最為關(guān)鍵性的資… - 更多>>
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地址：梧州市新興三路30號(hào)5單元1501房
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